Avaliação de Desempenho 2026

Ao longo de abril, iniciaremos mais um ciclo de Avaliação de Desempenho na CERTARE.

Esse é um momento importante de troca entre liderança e equipe, pensado para apoiar o desenvolvimento profissional, fortalecer o alinhamento de expectativas e incentivar conversas construtivas ao longo da jornada.

Nesta primeira etapa, a avaliação será realizada pela liderança em relação à equipe, por meio do formulário no Smartsheet.

Mais do que o preenchimento da ferramenta, reforçamos a importância de que esse processo seja acompanhado de um momento de feedback, promovendo um diálogo aberto, respeitoso e orientado ao desenvolvimento.

A proposta desse ciclo é reconhecer avanços, olhar para a trajetória de cada pessoa, alinhar próximos passos e identificar oportunidades de crescimento.

Em novembro, daremos continuidade ao processo com uma nova etapa: a avaliação da equipe em relação à liderança.

Contamos com o engajamento de todos para que esse ciclo aconteça de forma leve, cuidadosa e construtiva.