AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Temos uma novidade muito importante para compartilhar com vocês: em abril de 2025, vamos dar início à Avaliação de Desempenho aqui na CERTARE, e este ano temos uma novidade especial! Além dos gestores avaliarem suas equipes, os certarianos também terão a oportunidade de avaliar os gestores.

O que é a Avaliação de Desempenho?

A Avaliação de Desempenho é um momento em que todos nós refletimos sobre o nosso trabalho, reconhecemos os pontos fortes e identificamos oportunidades de melhoria. Ela é uma ferramenta importante para o desenvolvimento profissional de cada certariano, alinhando o crescimento individual aos objetivos da empresa.

Por que isso é importante?

👉 Reconhecimento: É a chance de valorizar o que você tem feito de melhor!

👉 Desenvolvimento: Identificamos juntos como você pode crescer ainda mais.

👉 Colaboração: A avaliação de gestores pelos colaboradores ajuda a construir uma liderança mais alinhada às necessidades da equipe.

👉 Fortalecimento do time: Todos, juntos, contribuímos para um ambiente de trabalho cada vez melhor.

Como vai funcionar?

• Durante o mês de abril, gestores e colaboradores participarão de um processo estruturado para avaliar o desempenho uns dos outros.

• Vocês também receberão em seus e-mails informações detalhadas sobre quem vocês irão avaliar e como o processo será conduzido.

Fiquem tranquilos, pois daremos todas as orientações para que o processo seja simples e prático. Contamos com vocês!

Esse é um momento de aprendizado, de trocas positivas, reflexões e novos desafios. Afinal, juntos somos ainda mais fortes! 💪✨